Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).
Превосходная книга! Модель Disc представлена в доступной форме с примерами, что позволяет легко начать применять знания в реальной практике.
В повседнейаных и деловых ситуациях система работает безотказно, нлавное помнить, что это типология поведения, а не вся личность, а так же то, что ваш собеседник так же может использовать эту технику, и тогда ошибки будут сведены к минимуму.
В повседнейаных и деловых ситуациях система работает безотказно, нлавное помнить, что это типология поведения, а не вся личность, а так же то, что ваш собеседник так же может использовать эту технику, и тогда ошибки будут сведены к минимуму.